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Oncologue (H/F)

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APP'INES recrute : Oncologue (H/F) à Gap (05), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

APP'INESPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: App'ines
Lieu: Gap 05000
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Gap est à la recherche d'un(e) « Oncologue », en contrat de Praticien Contractuel, avec évolution possible vers un poste de Praticien Hospitalier.

SECTEUR
Public

MISSIONS

Au sein de l'HDJ d'oncologie, tu participeras à la prise en charge des patients en oncologie ambulatoire et aux consultations externes. L'activité concerne notamment les filières digestives, gynécologiques, urologiques, hématologiques et thoraciques.

Tu participeras également aux e-RCP, au développement des filières oncologiques et aux projets de coopération avec le centre expert régional. L'établissement souhaite notamment renforcer les parcours de soins conjoints, l'accès aux essais cliniques et aux thérapies innovantes ainsi que le développement du soin oncologique intégratif et ambulatoire.

CONDITIONS / MODALITÉS ADMINISTRATIVES

- À pourvoir dès que possible
- Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire avec RPPS
- Activité d'HDJ de 8h30 à 18h
- Pas d'astreinte ni de garde actuellement

AVANTAGES

- Environ 40 patients pris en charge quotidiennement en HDJ
- 2 e-RCP par filière chaque mois
- Équipe paramédicale dédiée et pluridisciplinaire
- Collaboration avec un centre expert régional
- Développement de filières et de projets innovants
- Possibilité de participer au développement du soin oncologique intégratif

SALAIRE

Rémunération réglementaire selon statut.

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es titulaire d'un DES d'oncologie et d'un diplôme ou d'une capacité en lien avec la spécialité. Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité et tu apprécies le travail collectif.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Activité d'HDJ de 8h30 à 18h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gap 05000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« À pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire avec RPPS »
« Tu es titulaire d'un DES d'oncologie et d'un diplôme ou d'une capacité en lien avec la spécialité. »

Ce qui est seulement souhaité

« L'établissement souhaite notamment renforcer les parcours de soins conjoints, l'accès aux essais cliniques et aux thérapies innovantes ainsi que le développement du soin oncologique intégratif et ambulatoire. »
« Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité et tu apprécies le travail collectif. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.