Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

Offre de rempla médecin MPR près de Beauvais (60) (H/F)

MindRH RecrutementPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: MindRH Recrutement
Lieu: Beauvais 60000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent d'entretien de la voie ferrée (H/F) — Coquelles Intérim
Manoeuvre TP (h/f) (H/F) — Béthune Intérim
Assistant Paie (h/f) (H/F) — Compiègne Intérim
Agent de production (H/F) — Hénin-Beaumont Intérim
Agent de production F/H — Soissons Intérim
Cariste Caces 1, 3, 5 (F/H) — Chauny Intérim

Description du poste

Institut médial spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation. Il comprend :

- 66 places d'hospitalisation complète dédiées aux affections neurologiques

- 33 places dédiées aux affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance dont 12 places affectées à l'Unité Cognitivo-Comportementale

- 33 places dédiées à la rééducation polyvalente

Equipe paramédicale pluridisciplinaire présente

Plateau technique moderne et complet

Le poste :

Remplacement MPR
Structure : Centre Hospitalier
Mission : MPR
Localisation : Près de Beauvais dans l'Oise

Dates (frationnables):

22 au 25/09 : 1 MPR en HDJ

Rémunération : 600 euros net/ jour hors astreinte.

Frais de déplacement : enveloppe de 200 euros max/ mois

Logement possible sur place (studette équipée indépendante de l'établissement et accessible à pieds)

Prise en charge des repas le midi

Astreinte à prévoir

Mission:

Activités de rééducation en neuro, loco, traumato?.

Profil recherché :

Médecins inscrits à l'ordre des médecins en France ou possédant une licence de remplacement en MPR

Médecins diplômés en MPR.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Oise
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Oise (60)

Burger King France - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — Beauvais · Alternance
Conseiller(e) d'Entreprise Agricole (H:F) (H/F) — Beauvais · CDI
Gestionnaire de Copropriétés - Logement social (H/F) — Beauvais · CDI
Conducteur de travaux TP VRD (H/F) — Beauvais · CDI
Projeteur VRD (H/F) — Beauvais · CDI
Contrôleur / Contrôleuse en métrologie en mécanique et travail de (H/F) — Beauvais · CDI
INVENTORISTE INDEPENDANT H/F - HALLOWEEN & NOËL - BEAUVAIS (H/F) — Beauvais · Indépendant
Boulanger (H/F) — Beauvais · CDI · 2 500 €/mois

Toutes les offres dans l’Oise (2 086) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 600 euros net/ jour hors astreinte. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Rémunération : 600 euros net/ jour hors astreinte. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Beauvais 60000 — « Frais de déplacement : enveloppe de 200 euros max/ mois » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.