Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Officier Ingénieur Maintenance Aéronautique (H/F)
- Entreprise
- Airbus
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la gestion des événements AOG et des requêtes urgentes clients. Au sein de l'équipe AIRTAC Systems AOG Solutions, vous serez impliqué(e) dans la fourniture de solutions techniques de bout en bout visant à assurer le retour en service rapide et sécurisé des avions.***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l' océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle:* Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé:* couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, d écès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel*: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Piloter la résolution globale des événements AOG et requêtes urgentes liées aux systèmes avion en rythme posté 24/7 ou 7/7.***Établir des stratégies de résolution adaptées et fournir des solutions techniques en coordination avec l'ingénierie et la supply chain.***Assurer l'interface avec le management des compagnies aériennes et informer la direction d'Airbus sous scénarios critiques.***Analyser les données de flotte via les outils de health monitoring (Skywise) pour prévenir les pannes et interruptions opérationnelles.***Contribuer à l'amélioration continue des processus, à la capitalisation des bonnes pratiques, ainsi qu'au coaching des nouveaux arrivants.***Votre carte d'embarquement:***Expérience professionnelle avérée au sein d'un centre de contrôle de maintenance (MCC), CAMO, compagnie aérienne ou MRO, au plus près de l'exploitation avion.***Expertise technique approfondie des systèmes avion, de la maintenance aéronautique et des documentations associées, avec des notions de structure.***Maîtrise des outils de gestion de projet ainsi que des solutions d'analyse de données de flotte telles que Skywise.***Capacité démontrée à gérer les priorités sous forte pression et à travailler en horaires postés (24/7 ou 7/7 Maîtrise courante et professionnelle de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***AIRBUS SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innov
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …postés (24/7 ou 7/7 Maîtrise courante et professionnelle de l'anglais, à l'oral comme à… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement située entre la mer Méditerranée et l' océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif,… »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · plan d'épargne · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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