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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Offering Management Coding Assistants - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 4 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant commercial / Assistante commerciale
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 600

MISSIONS

L'offering manager est responsable :

- De l'adéquation de l'offre avec les besoins des utilisateurs et des tendances du marché

- De la stratégie d'évolution de l'offre en garantissant son amélioration continue et les étapes clés de son cycle de vie de la définition à son arrêt

- De la stratégie financière de son offre visant à optimiser les coûts

- Du marketing et de la mise en visibilité de l'offre en interne et en externe (communication.)

ACTIVITÉS

1/ Stratégie de l'offre et sa roadmap d'évolution

- Identification des besoins métiers et définir la proposition de valeur de l'offre

- Définition des caractéristiques fonctionnelles, applicatives et techniques de l'offre

- Définition du modèle de mise en œuvre avec l'écosystème

- Définition de la roadmap d'évolution de l'offre

2/ Stratégie financière

- Suivi des coûts de l'offre de service

- Définition du modèle financier et le prix de l'offre

- Suivi du taux d'utilisation

- Contribution à la définition des budgets

3/ Marketing et visibilité

- Définition du plan de communication

- Déployement des campagnes de communication

- Garanti de la promotion de son offre

- Développement du portefeuille de clients et le nombre d'utilisateurs actifs

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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