Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
OChef de projet informatique - MOE F/H
Siège de l'AP-HP recrute : OChef de projet informatique - MOE F/H à Paris 12e Arrondissement (75), CDD - 24 Mois, Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - /. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Siège de l'AP-HPPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Siège de l'AP-HP
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - /
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Analyste KYC (private equity) H/F — Paris 8e Arrondissement CDD
- Infirmier(e) ou Technicien(ne) préleveur H/F - Laboratoire d'analyse médicale — Saint-Maur-des-Fossés CDD
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) — Clichy CDD
- CNAV - Comptable (H/F) — Paris 19e Arrondissement CDD
- SENI - Assistant / Assistante paie (H/F) — Créteil CDD
- CPAM des Yvelines - Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F) — Poissy CDD
Description du poste
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.
Le/La Chef.fe de Projet Technique - MOE assure diverses missions au sein de l'équipe Architecture et Accompagnement Metier en lien avec le responsable de l'équipe afin de permettre de répondre aux besoins des projets de recherche ayant des besoins spécifiques.
Ces missions regroupent notamment et dans l'ordre du processus de gestion des projets de recherche :
- Assurer le partage d'informations sur l'offre de service standard mise en place par les équipes techniques aux chefs de projet référents
- Assister aux Comités de revue des projets de recherche pour recueillir les besoins et assurer leur suivi
- Organiser un cadrage de l'architecture technique en lien avec les Architectes de l'équipe pour chaque projet
- Organiser une revue d'architecture technique cible avec les responsables hiérarchiques
- Fournir un chiffrage des besoins matériels et en ressources humaines nécessaires aux projets de recherche selon une grille établie
- Assurer la gestion budgétaire attribuée à l'équipe dans le cadre des projets de recherche
- Organiser les recrutements et commandes de prestations dédiés aux projets qui nécessitent des intégrations spécifiques
- Assurer le pilotage des prestataires dans le cadre de leurs activités d'architecture, d'intégration et du maintien en condition opérationnelle des solutions spécifiques
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2) ;
- Expérience dans la conception /réalisation de projets informatiques (Chef de projet, Concepteur, Intégrateur, ...) ;
- Niveau d'expérience : 3 à 5 ans d'expérience. Expérience professionnelle dans le domaine de la santé appréciée
Compétences :
- Savoir conduire un projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) ;
- Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports ;
- Savoir concevoir et rédiger une documentation spécifique à son domaine de compétence ;
- Savoir designer un service à partir d'un besoin utilisateur ;
- Gestion de la mise en production et du cycle de vie d'un produit ou service
Prérequis :
- Compréhension des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé (dont la recherche sur données et la recherche clinique) ;
- Compréhension des principes généraux d'une architecture applicative : frontend, backend, base de données, flux réseau et applicatifs (connaissance Kubernetes, CEPH, gestion de VM, SLURM appréciée) ;
- Compréhension de l'usage d'outils d'authentification SSO ;
- Expérience sur des outils de gestion de projets et issues (notamment Gitlab) ;
- Apprécié : Compréhension des standards d'interopérabilité du domaine de la santé (FHIR, OMOP, CDA, HL7, CIM, Snomed, LOINC...)
- Apprécié : Compréhension du RGPD et de la réglementation liée à la recherche sur données et la recherche clinique.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.
Le/La Chef.fe de Projet Technique - MOE assure diverses missions au sein de l'équipe Architecture et Accompagnement Metier en lien avec le responsable de l'équipe afin de permettre de répondre aux besoins des projets de recherche ayant des besoins spécifiques.
Ces missions regroupent notamment et dans l'ordre du processus de gestion des projets de recherche :
- Assurer le partage d'informations sur l'offre de service standard mise en place par les équipes techniques aux chefs de projet référents
- Assister aux Comités de revue des projets de recherche pour recueillir les besoins et assurer leur suivi
- Organiser un cadrage de l'architecture technique en lien avec les Architectes de l'équipe pour chaque projet
- Organiser une revue d'architecture technique cible avec les responsables hiérarchiques
- Fournir un chiffrage des besoins matériels et en ressources humaines nécessaires aux projets de recherche selon une grille établie
- Assurer la gestion budgétaire attribuée à l'équipe dans le cadre des projets de recherche
- Organiser les recrutements et commandes de prestations dédiés aux projets qui nécessitent des intégrations spécifiques
- Assurer le pilotage des prestataires dans le cadre de leurs activités d'architecture, d'intégration et du maintien en condition opérationnelle des solutions spécifiques
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2) ;
- Expérience dans la conception /réalisation de projets informatiques (Chef de projet, Concepteur, Intégrateur, ...) ;
- Niveau d'expérience : 3 à 5 ans d'expérience. Expérience professionnelle dans le domaine de la santé appréciée
Compétences :
- Savoir conduire un projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) ;
- Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports ;
- Savoir concevoir et rédiger une documentation spécifique à son domaine de compétence ;
- Savoir designer un service à partir d'un besoin utilisateur ;
- Gestion de la mise en production et du cycle de vie d'un produit ou service
Prérequis :
- Compréhension des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé (dont la recherche sur données et la recherche clinique) ;
- Compréhension des principes généraux d'une architecture applicative : frontend, backend, base de données, flux réseau et applicatifs (connaissance Kubernetes, CEPH, gestion de VM, SLURM appréciée) ;
- Compréhension de l'usage d'outils d'authentification SSO ;
- Expérience sur des outils de gestion de projets et issues (notamment Gitlab) ;
- Apprécié : Compréhension des standards d'interopérabilité du domaine de la santé (FHIR, OMOP, CDA, HL7, CIM, Snomed, LOINC...)
- Apprécié : Compréhension du RGPD et de la réglementation liée à la recherche sur données et la recherche clinique.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Paris
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres à Paris (75)
- Responsable Offre (H/F) — Paris 12e Arrondissement · CDI
- Technicien en Traitement des Eaux (H/F) — Paris 12e Arrondissement · Intérim · 2 530 €/mois
- Vendeur / Vendeuse en produits culturels (H/F) — Paris 12e Arrondissement · Intérim · 1 870 €/mois
- Magasinier / Magasinière réceptionnaire (H/F) — Paris 12e Arrondissement · Intérim · 1 870 €/mois
- Chef de projet services numériques F/H — Paris 12e Arrondissement · CDI · 4 790 €/mois
- Commercial Export - Luxe H/F — Paris 12e Arrondissement · CDI · 4 380 €/mois
- Manoeuvre BTP H/F — Paris 12e Arrondissement · Intérim · 2 050 €/mois
- Médecin du travail (H/F) — Paris 12e Arrondissement · CDI · 8 500 €/mois
Toutes les offres à Paris (9 170) · Toute la région Île-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Niveau d'expérience : 3 à 5 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle dans le domaine de la santé appréciée »
- « Compréhension des principes généraux d'une architecture applicative : frontend, backend, base de données, flux réseau et applicatifs (connaissance Kubernetes, CEPH, gestion de VM, SLURM appréciée) ; »
- « Apprécié : Compréhension des standards d'interopérabilité du domaine de la santé (FHIR, OMOP, CDA, HL7, CIM, Snomed, LOINC...) »
- « Apprécié : Compréhension du RGPD et de la réglementation liée à la recherche sur données et la recherche clinique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Île-de-France
LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Toutes les offres d'emploi à Paris (9261 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
