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Offres d'emploi › Île-de-France › Antony

Neuropsychologue - H/F

FHF recrute : Neuropsychologue - H/F à Antony (92), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FHFPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Antony 92160
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Descriptif du poste :
POSTE A POURVOIR Centre Jean Wier :
5 Michelet,92150 Suresnes Temps plein Mutation ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière MISSION DU POSTE L'activité du psychologue s'adapte à la spécificité de chaque lieu d'exercice.

Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie de la personne, l'intégration dans le lieu social.

Activités principales :
Activité de la fonction auprès des patients :
Activité fondée sur l'écoute et l'accompagnement des personnes en souffrance psychique.

Rôle d'évaluation, d'orientation et d'expertises :
entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, co-animation de groupes de psycho-éducation auprès de familles de patients présentant un premier épisode psychotique psychoéducation individuelle et/ou de groupe évaluation psychopathologique, participation à l'élaboration du diagnostic, bilans neuropsychologiques, orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe prévention Pratiques thérapeutiques :
groupes thérapeutiques Remédiation cognitive / Entraînement aux habilités sociales Activités spécifiques :
Activité institutionnelle :
En interne :
synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, proposition de projets institutionnels, création et/ou participation aux projets thérapeutiques du service, tenue du dossier de soins, analyse et élaboration de la pratique participation au Conseil de pôle participation aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues participation au rapport d'activités encadrement des stagiaires En externe :
travail en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ ) travail de réseau:
acteurs locaux, le médico-social... soutien et écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation :
Travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualisation des connaissances Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche.

Action de formation Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES Diplôme :
Licence + master 2 en neuropsychologie Postulez sur le site carrière :
https:
//eps-erasme.softy.pro/offre/225248?idt=159

Contrat :
CDI

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de neuropsychologue — Hauts-de-Seine (92)

  • 3 offres de neuropsychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 16 en Île-de-France, 71 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 600 € et 2 860 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de neuropsychologue dans le département : FHF, Vyv3, VYV 3 Ile de France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAntony 92160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES Diplôme »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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