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NEUROLOGUE (H/F)

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Adecco Medical recrute : NEUROLOGUE (H/F) à Avranches (50), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Avranches 50300
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 10/05/2027 - Au : 30/05/2027Du : 06/09/2027 - Au : 26/09/2027Intervention en journée avec astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Service de neurologie/rhumatoSite d'AvranchesRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois — « Au : 26/09/2027Intervention en journée avec astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Au : 26/09/2027Intervention en journée avec astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum » Source : texte de l'annonce
Lieu	Avranches 50300 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)