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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux industriels (H/F)

Randstad recrute : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux industriels (H/F) à Comines (59), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.

RandstadPubliée le 28 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Comines 59560
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous recherchez un poste sur le terrain, autonome, avec des opportunités de compléter votre temps de travail ? Rejoignez Greenyard, leader sur son secteur, pour assurer la propreté et la sécurité de nos installations de production.Vos tâches:

* Effectuer le nettoyage et la désinfection complète des machines et des zones de production.

* Utiliser et maîtriser les équipements de nettoyage professionnel, notamment les nettoyeurs haute pression.

* Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire

Conditions de travail & Horaires:

Rythme principal : Travail de nuit et le week-end.

Le + opportunité : Possibilité de compléter vos heures avec des tâches d'Agent de Production en journée/semaine si vous souhaitez effectuer des semaines complètes !

Rémunération & Avantages:

Taux horaire : 12,48 € / heure

Prime d'habillage : 0,77 € / jour travaillé

Avantages : Panier repas (+ majorations éventuelles de nuit/dimanche selon la convention collective)

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire : 12,48 € / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Rythme principal : Travail de nuit et le week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Comines 59560 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · Panier repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)