Offres d'emploi › Martinique › Rivière-Salée

Néphrologue H/F

Toutes les offres à Rivière-Salée 23

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Rivière-Salée 97215
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ADECCO MEDICAL OUTREMER recrute un Médecin Néphrologue H/F en CDI pour l'un de ses établissements partenaires situé en Martinique.Présentation de la structure :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de :5 médecins néphrologues,4 secrétaires médicales,Infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État spécialisés en dialyse/hémodialyse.Environ 200 patients répartis sur 8 sites. Des déplacements entre les centres peuvent être nécessaires.Conditions du poste :CDITemps de travail : 4 jours par semaine, avec une organisation flexible selon vos disponibilitésAstreinte téléphonique : un samedi par moisActivités principales : visites en salle et consultationsAvantages :Prise en charge des billets d'avionChèques déjeunerChèques vacances

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreinte téléphonique : un samedi par mois » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rivière-Salée 97215 — « Des déplacements entre les centres peuvent être nécessaires.Conditions du poste :CDITemps de travail : 4 jours par semaine, avec une organisation flexible selo… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)