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Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

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FLEXIMMOPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Fleximmo
Lieu: Riedisheim 68400
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Agences immobilières

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Description du poste

En tant que Négociateur Immobilier chez FLEXIMMO, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Vos tâches comprendront la gestion des dossiers clients, la rédaction des contrats et la prise en charge des aspects administratifs liés aux transactions immobilières.
Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, capable de travailler sous pression et de gérer efficacement son temps. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, être convaincant et avoir des connaissances juridiques solides. Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Une expérience préalable dans la négociation et la vente, ainsi que dans la prospection, serait un atout. Si vous êtes passionné par l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant sur Recrutimmo.
Reférence:

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Riedisheim 68400 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de négociateur en immobilier en France (médiane 3 200 €, la moitié entre 2 260 € et 5 100 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).