Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Mouleur H/F
SUP INTERIM RIOZPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Sup Interim Rioz
- Lieu
- Loulans-Verchamp 70230
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 15000.0 Euros à 22000.0 Euros - A convenir
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste : Mouleur H/F Lieu : Loulans-Verchamp
Contrat : Intérim long terme
Taux horaire : 12.31EUR + IFM + ICP
Horaires : Journée du lundi au vendrediVos missions : Fabrication des moules en sable auto durcissant
- Identifier les différents noyaux correspondant au modèle et vérifié l'état, ainsi que les différentes techniques et accessoires
- Conduite du bras malaxeur (versement du sable dans les châssis)
- Fabrication d'armatures et crochets : Moulage, démoulage, peinture..
- Corriger les défauts visibles, et réaliser les finitions (ébavurage)
- Effectuer l'entretien de son poste de travail et la maintenance des machines
Votre profil :
- Pas besoin d'un parcours spécifique ! Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et flexible.
- CACES R. 484 (pontier) : Formation en interne
- Lecture de fiche technique, effectuer un contrôle visuel.
Ce que nous offrons en plus :
- Primes collectives
- Participation aux bénéfices
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement
- Une ambiance conviviale, des horaires stables et de vraies perspectives
Contrat : Intérim long terme
Taux horaire : 12.31EUR + IFM + ICP
Horaires : Journée du lundi au vendrediVos missions : Fabrication des moules en sable auto durcissant
- Identifier les différents noyaux correspondant au modèle et vérifié l'état, ainsi que les différentes techniques et accessoires
- Conduite du bras malaxeur (versement du sable dans les châssis)
- Fabrication d'armatures et crochets : Moulage, démoulage, peinture..
- Corriger les défauts visibles, et réaliser les finitions (ébavurage)
- Effectuer l'entretien de son poste de travail et la maintenance des machines
Votre profil :
- Pas besoin d'un parcours spécifique ! Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et flexible.
- CACES R. 484 (pontier) : Formation en interne
- Lecture de fiche technique, effectuer un contrôle visuel.
Ce que nous offrons en plus :
- Primes collectives
- Participation aux bénéfices
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 15000.0 Euros à 22000.0 Euros - A convenir Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Loulans-Verchamp 70230 — « Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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