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Monteuse câbleuse / Monteur câbleur GSM (H/F)
LTd recrute : Monteuse câbleuse / Monteur câbleur GSM (H/F) à Nevers (58), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Nevers 58000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution (GMS), un(e) Monteuse câbleuse / Monteur Câbleur GMS motivé(e) et rigoureux(se) pour participer à l'installation, au câblage et à la mise en service d'équipements électriques et technologiques en magasins.
Missions principales
Missions principales
Câblage et raccordement : Réaliser le câblage des armoires, coffrets électriques et équipements spécifiques aux rayons de grande surface.
Montage et installation : Assembler et fixer les différents composants mécaniques et électriques selon les plans et schémas techniques fournis.
Contrôle et tests : Procéder aux vérifications de conformité, aux tests de bon fonctionnement et identifier d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements.
Sécurité et normes : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers et en milieu commercial.
Profil recherché :
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme en électricité, électrotechnique, câblage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en milieu GMS ou tertiaire) est un plus, mais les débutants motivé(e)s sont accepté(e)s.
Compétences :
Lecture de schémas électriques et plans d'implantation.
Maîtrise des outils de mesure et de câblage.
Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe.
Habilitations : Habilitations électriques à jour (souhaitées).
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nevers 58000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en milieu GMS ou tertiaire) est un plus, mais les débutants motivé(e)s sont acc… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un diplôme en électricité, électrotechnique, câblage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en milieu GMS ou tertiaire) est un plus, mais les débutants motivé(e)s sont accepté(e)s. »
- « Habilitations : Habilitations électriques à jour (souhaitées). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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