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Monteur structures métalliques (H/F)

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Offre d'emploi : Monteur structures métalliques (H/F) à Ardennes, Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Ardennes
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, expert reconnu dans le domaine des travaux de montage de structures métalliques, s'appuie sur l'expertise du réseau Actual, fort de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, pour renforcer ses équipes avec 3550 collaborateurs engagés à ses côtés.

Pour renforcer nos équipes de pose sur chantier, nous recherchons un Monteur en charpente métallique (H/F) autonome et expérimenté, rattaché à notre site de Warcq.

Intégré au sein d'une équipe de poseurs, vous assurez l'assemblage et le montage d'ossatures métalliques (bâtiments industriels, commerciaux, agricoles ou tertiaires) sur différents chantiers situés dans le grand quart Nord-Est de la France.

Missions principales

Réceptionner, décharger et trier les éléments de structure sur site.

Assembler au sol les sous-ensembles (fermes, poutres, poteaux, pannes).

Élinguer, lever et guider les pièces lourdes en coordination avec le grutier.

Monter et fixer les structures en hauteur (boulonnage, alignement, calage, contreventement).

Réaliser éventuellement les travaux de bardage, bac acier, couverture ou finitions selon les chantiers.

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité relatives aux travaux en hauteur (port du harnais, lignes de vie, balisage).

Expérience : Justifier d'une expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en montage de structures métalliques.

Permis : Permis B obligatoire pour les trajets vers les chantiers ou la conduite des véhicules d'équipe.

Qualités : Rigueur, respect strict des consignes de sécurité et sens du travail en équipe.

Mobilité : Être ouvert aux déplacements réguliers (découchés / grands déplacements sur la zone Nord-Est).

Atout apprécié : CACES Nacelle (R486 / PEMP catégorie B ou 3B) et formation travail en hauteur / port du harnais à jour.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ardennes — « Mobilité : Être ouvert aux déplacements réguliers (découchés / grands déplacements sur la zone Nord-Est). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis : Permis B obligatoire pour les trajets vers les chantiers ou la conduite des véhicules d'équipe. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atout apprécié : CACES Nacelle (R486 / PEMP catégorie B ou 3B) et formation travail en hauteur / port du harnais à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).