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Monteur soudeur H/F
CRIT recrute : Monteur soudeur H/F à Chavanay (42), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
CRITPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Chavanay 42410
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Responsabilités :
- Réalisation d'opérations de soudage et de meulage.
- Contrôle de la qualité des pièces selon la documentation technique et les normes de sécurité.
- Préparation de l'assemblage des pièces à souder et à assembler.
- Étude des plans avant les opérations de montage et de soudage.
- Mise en oeuvre et ajustement des paramètres de soudage.
- Montage d'accessoires de manutention et de chariots élévateurs.
Qualifications :
- Connaissances en soudure et montage mécanique.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, souci de la qualité et de la sécurité au travail.
- Réalisation d'opérations de soudage et de meulage.
- Contrôle de la qualité des pièces selon la documentation technique et les normes de sécurité.
- Préparation de l'assemblage des pièces à souder et à assembler.
- Étude des plans avant les opérations de montage et de soudage.
- Mise en oeuvre et ajustement des paramètres de soudage.
- Montage d'accessoires de manutention et de chariots élévateurs.
Qualifications :
- Connaissances en soudure et montage mécanique.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, souci de la qualité et de la sécurité au travail.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chavanay 42410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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