Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pirey

MONTEUR REGLEUR SUR PRESSES (H/F)

SAMSIC EMPLOI METALLURGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Samsic Emploi Metallurgie
Lieu: PIREY 25480
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est à la recherche d'un Monteur Régleur sur Presses (H/F/D) pour une mission basée à Pirey. Cette opportunité offre la possibilité de jouer un rôle clé dans un environnement dynamique et challengeant.
En tant que Monteur Régleur, vous serez responsable de :
Monter les outils de découpe sur un îlot comprenant plusieurs presses
Effectuer le réglage des presses et réaliser les engagements de bandes
Assurer le contrôle qualité des pièces, tant sur le plan visuel que dimensionnel
Remplir les documents nécessaires relatifs à la qualité
Ce poste est prévu pour des horaires en 2x8 et se présente comme une mission de longue durée.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Ce poste est prévu pour des horaires en 2x8 et se présente comme une mission de longue durée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	PIREY 25480 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)