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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant Comptable (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Pontailler-sur-Saône 21270
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Donnez du sens à votre expertise comptable !

Vous aimez les chiffres, la rigueur et les missions variées ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue et contribuez activement à la résorption des retards administratifs au sein du service comptabilité.

Adecco recrute pour son client un(e) Assistant Comptable (H/F) sur Pontailler-sur Saône (21)

Au sein du service comptabilité, vous intervenez en renfort de l'équipe afin d'assurer le traitement et la fiabilisation des opérations comptables courantes.

Vos missions :

- Saisir et contrôler les factures fournisseurs
- Assurer la validation des factures dans le respect des procédures internes
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Vérifier la conformité des bons de commande et des factures associées
- Réaliser les opérations de lettrage des comptes
- Participer à la mise à jour et au suivi administratif des dossiers comptables
- Utiliser quotidiennement le logiciel SAP pour le traitement des données comptables
- Assurer le suivi des échanges et documents via Outlook
- Exploiter les outils bureautiques Word et Excel pour le reporting et le suivi d'activité

Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité, idéalement sur un poste similaire en environnement industriel ou au sein d'un service comptable structuré. Vous maîtrisez les opérations comptables courantes telles que la saisie de factures, le rapprochement bancaire et le lettrage. La connaissance de SAP est indispensable. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook.
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome. Votre sens du détail et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

Conditions du poste

- Poste : Assistant Comptable (H/F)
- Secteur : Industrie / Explosifs
- Salaire : selon profil et expérience
- Horaires : journée
- Mission d'intérim
Pourquoi rejoindre Adecco ?
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte Épargne Temps rémunéré (CET)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques culture, billetterie cinéma et parcs, locations de vacances.)
- Parrainage (prime pour recommandation)
- Club fidélité (accès à diverses enseignes partenaires)
Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Intéressé(e) ?
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une entreprise dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco !

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPontailler-sur-Saône 21270
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La connaissance de SAP est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité, idéalement sur un poste similaire en environnement industriel ou au sein d'un service comptable structuré. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · prime pour

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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