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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent de Contrôle Qualité (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Lavans-lès-Saint-Claude 39170
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique où la qualité est au cœur de la production !

L'agence Adecco Morez / Saint-Claude recrute un Agent de Production Qualité H/F pour une longue mission en intérim.

Vos missions :.
- Réaliser les contrôles qualité des pièces selon les procédures en vigueur ;
- Identifier et signaler les éventuelles non-conformités ;
- Effectuer des opérations de collage et d'assemblage ;
- Garantir la conformité des produits tout au long du processus de fabrication ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des consignes de qualité.

Profil recherché :.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, avec des notions de contrôle qualité ;
- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents interlocuteurs ;
- Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et faites preuve de dextérité ;
- Vous possédez un bon sens de l'observation et de la communication ;
- Vous êtes motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLavans-lès-Saint-Claude 39170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, avec des notions de contrôle qualité ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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