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Monteur Protection Incendie H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Braud-et-Saint-Louis 33820
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence CRIT Mérignac recherche pour l'un de ces clients un Monteur de protection incendie. Rattaché au chargé de travaux, vous serez en charge de :

-Montage et installation des systèmes de protection incendie (sprinklers, réseaux RIA, clapets coupe-feu...) selon plans et normes techniques.

-Lecture de plans et prise de côtes afin d'implanter correctement les réseaux.

-Préparation et préfabrication des éléments en atelier ou sur site.

-Respect strict des procédures qualité, sécurité et environnement (SSE).

-Intervention sur chantiers neufs ou maintenance selon les besoins Vous êtes issu d'une Formation technique dans le BTP, tuyauterie industrielle ou protection incendie.

Vous avez une Expérience pratique sur installation d'équipements de sécurité incendie ou alors vous faites preuves de bonne compétences en maintenance et réparations

Vous avez de bonnes Capacités en lecture de plans, autonomie, rigueur SSE requis.

Habilitations nucléaires requises : SCN1, CSQ1, RP1

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Braud-et-Saint-Louis 33820 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez de bonnes Capacités en lecture de plans, autonomie, rigueur SSE requis. »
« Habilitations nucléaires requises : SCN1, CSQ1, RP1 »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).