Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

monteur pneumatique / electricien H/F

CRIT DIJON Industrie BTPPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: CRIT DIJON Industrie BTP
Lieu: Fontaine-Française 21610
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM + CP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un monteur pneumatique / électricien à FONTAINE FRANCAISE - 21610.
- Montage et assemblage de composants pneumatiques et électriques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Câblage et raccordement électrique
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Salaire horaire entre 12.31 et 13EUR, contrat en intérim de 3 mois, 35 heures par semaine.

Compétences et formations attendues :
- BEP/CAP en électricité ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le montage pneumatique et électrique
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le domaine de la maintenance industrielle.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Salaire horaire entre 12.31 et 13EUR, contrat en intérim de 3 mois, 35 heures par semaine. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Fontaine-Française 21610 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans le montage pneumatique et électrique » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)