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Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

OUTREMER INTERIM recrute : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F) à Lamentin (97), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - IFM ET ICP. Offre publiée le 5 novembre 2026.

OUTREMER INTERIMPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Lamentin 97232
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - IFM ET ICP
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"

Randstad Martinique recrute pour un de ces clients un(e) Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim.

Le monteur / la monteuse de pneus réalise le montage, le démontage, l'équilibrage et le remplacement des pneumatiques sur véhicules légers et utilitaires. Il/elle contrôle l'état des pneus et des jantes, vérifie la pression et l'usure, et effectue les réparations lorsque cela est possible.

Il/elle veille au respect des consignes de sécurité, utilise les équipements adaptés et garantit une intervention rapide, soignée et de qualité afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des clients.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

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Le marché de monteur en pneumatique — Martinique (972)

  • 3 offres de monteur en pneumatique ouvertes aujourd'hui dans le département (Martinique), 4 en Martinique, 30 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 080 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de monteur en pneumatique dans le département : Matador Pneus Services, Dom Tom Interim, Outremer Interim.

Toutes les offres de monteur en pneumatique · Emploi à Lamentin · Emploi en Martinique

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - IFM ET ICP
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLamentin 97232
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en pneumatique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 880 € et 2 080 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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