Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Monteur / Monteuse de maisons à ossature bois (H/F)
ARCHPOINTPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Archpoint
- Lieu
- BEAUNE 21200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux de charpente
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Description du poste
- Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage
- Assembler les ensembles des charpentes et sous-ensembles constituant la structure conformément au dossier technique
- Poser les matériaux et produits d'isolation thermique en connexion avec les éléments de la charpente en respectant les règles et les procédures de mise en œuvre
- Installer les menuiseries et les fermetures
- Poser des éléments tels que: ossature bois, revêtements de plancher, revêtement intérieur
- Ranger le matériel sur le chantier dans les zones dédiées
Cette liste est non exhaustive.
- Assembler les ensembles des charpentes et sous-ensembles constituant la structure conformément au dossier technique
- Poser les matériaux et produits d'isolation thermique en connexion avec les éléments de la charpente en respectant les règles et les procédures de mise en œuvre
- Installer les menuiseries et les fermetures
- Poser des éléments tels que: ossature bois, revêtements de plancher, revêtement intérieur
- Ranger le matériel sur le chantier dans les zones dédiées
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEAUNE 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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