Monteur Mécanique Industrielle H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Champigneulles 54250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication des moteurs électriques notamment pour la marine, l'oil & gaz, et l'industrie, un Tourneur à Champigneulles - 54250, pour un contrat en intérim longue durée.
Missions principales :
- Assurer l'assemblage mécanique du moteur à partir du dossier et plans de fabrication
- Etudier les schémas, plans et dossier de fabrication
- Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations
Horaires en 2*8 : 05h00/12h00 ou 12h00/20h00
Rémunération : selon profil/expérience + prime de 13ème mois + prime de doublage (si lieu) + indemnités de repas + indemnités de déplacement
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience dans le domaine industriel/soudure
- Connaissance soudure MAG 135
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Missions principales :
- Assurer l'assemblage mécanique du moteur à partir du dossier et plans de fabrication
- Etudier les schémas, plans et dossier de fabrication
- Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations
Horaires en 2*8 : 05h00/12h00 ou 12h00/20h00
Rémunération : selon profil/expérience + prime de 13ème mois + prime de doublage (si lieu) + indemnités de repas + indemnités de déplacement
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience dans le domaine industriel/soudure
- Connaissance soudure MAG 135
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Champigneulles 54250 — « Rémunération : selon profil/expérience + prime de 13ème mois + prime de doublage (si lieu) + indemnités de repas + indemnités de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de · 13ème mois · prime de doublage · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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