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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier

MONTEUR MECANICIEN (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Saint-Quentin-Fallavier 38070
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous aimez donner vie à des machines complexes et travailler sur des équipements techniques uniques ? Ce poste est fait pour vous !
GIF EMPLOI LYON recrute pour l'un de ses clients un MONTEUR MÉCANICIEN H/F pour participer à la fabrication de fours sous vide à forte valeur ajoutée technologique.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur le montage complet des équipements et de leurs différents sous-ensembles mécaniques. Ici, pas de production en série : chaque réalisation est un projet technique qui demande précision, autonomie et savoir-faire !
Vos missions :
Assurer le montage et l'assemblage mécanique de machines et sous-ensembles à partir de plans et de spécifications techniques.
Réaliser les ajustages, alignements et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Intégrer différents systèmes mécaniques, cinématiques et, selon les équipements, des éléments fluidiques ou thermiques.
Lire et interpréter des plans mécaniques, vues éclatées et nomenclatures.
Identifier et signaler les éventuelles non-conformités et être force de proposition pour améliorer les montages.
Veiller à la qualité, à la précision et à la fiabilité des équipements avant leur livraison.
Votre terrain de jeu : des produits non répétitifs, des assemblages complexes et des équipements industriels à forte valeur ajoutée technique.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Quentin-Fallavier 38070
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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