Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montoir-de-Bretagne
Monteur mateals isolation aéronautique(f/h) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 min
- Lieu
- Montoir-de-Bretagne 44550
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Chez Randstad, nous guidons les talents vers des projets industriels valorisants. Pour le compte d'un de nos clients, sous-traitant de référence du secteur aéronautique, nous recrutons des Monteurs de Matelas d'Isolation (F/H).
Ce rôle requiert rigueur et sens du détail, au coeur même des fuselages et des éléments de structure en cours de fabrication. Votre objectif central : assurer une isolation thermique et acoustique optimale sur chaque appareil.Vos missions au quotidien :
Pleinement intégré(e) aux cadences de la ligne de production, vous assurez les opérations suivantes :
Pose technique : découper, ajuster et installer avec précision les éléments isolants sur les structures.
Lecture de plans : décrypter et suivre rigoureusement les fiches techniques, gammes de fabrication et schémas d'installation.
Fixation & étanchéité : sécuriser la pose des matelas (bandes auto-agrippantes, agrafes, fixations dédiées) pour éviter tout pont thermique ou perte d'efficacité.
Contrôle qualité : valider en autocontrôle le bon déroulement de votre travail (tenue mécanique, alignement, tension) selon les exigences qualité.
Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Chez Randstad, nous guidons les talents vers des projets industriels valorisants. Pour le compte d'un de nos clients, sous-traitant de référence du secteur aéronautique, nous recrutons des Monteurs de Matelas d'Isolation (F/H).
Ce rôle requiert rigueur et sens du détail, au coeur même des fuselages et des éléments de structure en cours de fabrication. Votre objectif central : assurer une isolation thermique et acoustique optimale sur chaque appareil.Vos missions au quotidien :
Pleinement intégré(e) aux cadences de la ligne de production, vous assurez les opérations suivantes :
Pose technique : découper, ajuster et installer avec précision les éléments isolants sur les structures.
Lecture de plans : décrypter et suivre rigoureusement les fiches techniques, gammes de fabrication et schémas d'installation.
Fixation & étanchéité : sécuriser la pose des matelas (bandes auto-agrippantes, agrafes, fixations dédiées) pour éviter tout pont thermique ou perte d'efficacité.
Contrôle qualité : valider en autocontrôle le bon déroulement de votre travail (tenue mécanique, alignement, tension) selon les exigences qualité.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montoir-de-Bretagne 44550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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