Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Monteur (H/F)
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ascensoriste
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Description du poste
La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client un Monteur H/F en CDI.
Notre client est un groupe international reconnu dans le domaine des équipements techniques et des solutions d'élévation, intervenant notamment dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour participer à des projets d'installation et d'assemblage d'équipements, avec des perspectives d'évolution vers des opérations de réglage, de mise en service et de modernisation.
Le poste est à pourvoir à Quimper et sur le département 29, avec des déplacements sur les chantiers de la région. Une formation interne permettra au candidat de développer progressivement ses compétences sur les équipements et les méthodes de travail propres à l'entreprise.
VOS MISSIONS
Vous rejoindrez une équipe dynamique où règne une bonne ambiance de travail. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et techniques, en respectant strictement les exigences de qualité et de sécurité.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réceptionner, contrôler et préparer les équipements et les composants nécessaires aux interventions.
- Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques.
- Effectuer la pose, l'ajustement, le positionnement et la fixation des différents composants.
- Participer aux raccordements électriques nécessaires à l'installation selon votre niveau de compétence et les procédures en vigueur.
- Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Effectuer les prises de cotes, les contrôles dimensionnels et les vérifications de conformité.
- Participer aux réglages et aux essais techniques avant la mise en service des équipements.
- Travailler en coordination avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
- Veiller au respect des procédures techniques, des règles de sécurité et des délais d'intervention.
- Développer progressivement vos compétences sur des équipements techniques spécifiques et sur des opérations de modernisation d'installations existantes.
PROFIL
Pour réussir vos missions de Monteur H/F, vous disposez d'une formation technique ou d'une première expérience significative en montage, assemblage mécanique, électromécanique ou maintenance d'équipements.
Nous étudions les candidatures issues de différents environnements techniques, notamment : mécanique automobile, montage de véhicules, charpente industrielle, équipements de levage, assemblage de machines industrielles, machines spéciales ou maintenance industrielle, montage d'ascenseurs.
Vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et techniques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les prises de mesures, l'assemblage de composants et les opérations de montage. Des connaissances en électricité sont appréciées.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, capable d'organiser son travail et de collaborer efficacement avec les différents intervenants sur le terrain. Vous appréciez les environnements techniques et les missions nécessitant précision, méthode et sens des responsabilités.
Une formation interne structurée vous permettra d'acquérir les compétences spécifiques aux équipements et aux méthodes de travail de l'entreprise, avec une formation théorique complétée par un accompagnement pratique auprès de professionnels expérimentés.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment pendant la formation et selon les besoins des chantiers, avec des découchés possibles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération à partir de 2 300 € brut sur 13 mois, complétée par des paniers-repas d'environ 200 €
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Quimper 29000 — « Le poste est à pourvoir à Quimper et sur le département 29, avec des déplacements sur les chantiers de la région. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 080 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …activités et du renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour participer à des projets d'installation et d'assemblage d'équipements, avec des perspectives d'évolution vers des… »
- « Des connaissances en électricité sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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