Monteur (H/F)

CRITPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Morannes sur Sarthe-Daumeray 49640
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un monteur pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication d'équipements techniques. Vous intégrerez un environnement de travail dynamique, orienté vers la précision et la qualité, au sein d'une équipe passionnée par l'assemblage de produits techniques de haute performance. L'entreprise valorise le savoir-faire de ses collaborateurs et leur propose des conditions de travail motivantes et bien encadrées.

Missions principales :
- Assemblage et montage de pièces mécaniques et/ou hydrauliques selon les plans techniques
- Contrôle de la conformité des pièces assemblées et ajustement des réglages
- Suivi des consignes de sécurité et respect des normes de qualité
- Entretien et rangement du poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé

Conditions :
- Horaires : Travail en journée
- Avantages : Prime d'assiduité, indemnité de déplacement, tickets restaurant
- Environnement de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution et un accompagnement pour le développement des compétences

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience en montage mécanique ou dans un environnement industriel similaire appréciée
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe

Nous recherchons un monteur motivé et rigoureux, capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant. Si vous avez une expérience en montage mécanique ou dans un environnement industriel similaire, que vous savez lire et interpréter des plans techniques, et que vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements techniques.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Morannes sur Sarthe-Daumeray 49640 — « Avantages : Prime d'assiduité, indemnité de déplacement, tickets restaurant » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 880 € et 2 090 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en montage mécanique ou dans un environnement industriel similaire appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'assiduité · tickets restaurant · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)