Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Monteur (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Chaponost 69630
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Monteur Assembleur H/F - Chaponost (69). Adecco Oullins recrute pour l'un de ses clients basé à Chaponost un Monteur Assembleur H/F en CDI.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le montage et les environnements techniques ? Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine où votre implication et votre savoir-faire seront valorisés ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication d'équipements techniques innovants.
Vos missions. Au sein de l'atelier, vous aurez en charge :
- L'assemblage et le montage d'équipements industriels.
- La réalisation des essais et tests de fonctionnement.
- Le contrôle qualité des montages effectués.
- La participation à l'amélioration continue des équipements et des process.
- L'identification et la résolution des problématiques techniques rencontrées lors du montage
Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un cv à jour.
Votre profil.
- Formation de niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, maintenance ou domaine technique.
- Une première expérience en montage industriel, assemblage ou mécanique est appréciée.
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans ou documents techniques.
- Personne manuelle, rigoureuse et précise.
- Curiosité technique et sens de l'analyse.
- Goût pour le travail en équipe et la recherche de solutions.
Conditions du poste.
- CDI
- Poste basé à Chaponost (69)
- Horaires fixes : 06h15 - 15h45
- Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
- Rémunération : 12,31 € à 13 € de l'heure selon profil et expérience.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le montage et les environnements techniques ? Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine où votre implication et votre savoir-faire seront valorisés ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication d'équipements techniques innovants.
Vos missions. Au sein de l'atelier, vous aurez en charge :
- L'assemblage et le montage d'équipements industriels.
- La réalisation des essais et tests de fonctionnement.
- Le contrôle qualité des montages effectués.
- La participation à l'amélioration continue des équipements et des process.
- L'identification et la résolution des problématiques techniques rencontrées lors du montage
Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un cv à jour.
Votre profil.
- Formation de niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, maintenance ou domaine technique.
- Une première expérience en montage industriel, assemblage ou mécanique est appréciée.
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans ou documents techniques.
- Personne manuelle, rigoureuse et précise.
- Curiosité technique et sens de l'analyse.
- Goût pour le travail en équipe et la recherche de solutions.
Conditions du poste.
- CDI
- Poste basé à Chaponost (69)
- Horaires fixes : 06h15 - 15h45
- Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
- Rémunération : 12,31 € à 13 € de l'heure selon profil et expérience.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12,31 € à 13 € de l'heure selon profil et expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires fixes : 06h15 - 15h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaponost 69630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, maintenance ou domaine technique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en montage industriel, assemblage ou mécanique est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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