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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Monteur en pneumatiques (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Haubourdin 59320
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1905.12 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Démontage et montage des pneumatiques sur véhicules légers (VL Équilibrage et contrôle de la pression des pneus.

Réparations éventuelles des crevaisons (crevaison à froid/à chaud Contrôles visuels de sécurité (freinage, amortisseurs, géométrie de base Application stricte des consignes de sécurité et des procédures de qualité de l'enseigne.

Avantages Randstad : Taux horaire majoré (IFM + ICP), Compte Épargne Temps (CET) rémunéré, accès aux avantages du CSE.

Du lundi au vendredi 08h-18h

Description du profil :

Expérience : Une première expérience réussie en montage de pneus ou en mécanique rapide est un plus (débutants motivés avec formation/diplôme en mécanique acceptés Permis B exigé pour déplacer les véhicules

Qualités : Rigueur, rapidité d'exécution, esprit d'équipe et ponctualité.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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SalaireMensuel de 1905.12 Euros
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ContratIntérim - 6 Mois
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Horaires« Du lundi au vendredi 08h-18h »
Source : texte de l'annonce
LieuHaubourdin 59320
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …réussie en montage de pneus ou en mécanique rapide est un plus (débutants motivés avec formation/diplôme en mécanique acceptés Permis B exigé pour déplacer le… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience : Une première expérience réussie en montage de pneus ou en mécanique rapide est un plus (débutants motivés avec formation/diplôme en mécanique acceptés Permis B exigé pour déplacer les véhicules »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
VL
Véhicule léger (permis B).

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