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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Monteur en climatisation et CVC (H/F)

OPTIMUM CLIMPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Optimum Clim
Lieu
HENIN BEAUMONT 62110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience
5 Mois
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste

1. Présentation de l'Entreprise :

OPTIMUM CLIM est une jeune entreprise sur le secteur d'Hénin-Beaumont ayant comme domaine d'expertise l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de climatisation, de chauffage et de traitement de l'air. Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) Monteur(se) en Climatisation / CVC expérimenté(e) pour nous rejoindre dans l'aventure.

2. Missions Principales :

Vous travaillerez en totale autonomie ou en équipe sur des chantiers particuliers, tertiaires et industriels.
Nous attendons de vous des qualités telles que la pose et installation complète d'équipements de climatisation (Split, VRV, pompes à chaleur, etc), tirage de lignes, raccordements frigorifiques et électriques, pose des réseaux de tuyauterie (cuivre, PVC) et de gaines de ventilation, Contrôle d'étanchéité, tirage au vide, charge en fluide et tests de mise en service, explication du fonctionnement du matériel aux clients et reporting auprès du chef de chantier et le respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté des chantiers.

3. Profil Recherché :

Nous recherchons un profil avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire a Monteur / Technicien d'installation CVC avec des formation et diplôme tels que CAP / BEP à Bac Pro en Froid et Climatisation, Électrotechnique ou Génie thermique.
Des savoir être professionnels sont aussi attendus tels que l'autonomie, la rigueur et le sens de la relation client.

4. Habilitations et Certifications Requises :

Pour ce qui est des habilitations et certifications requises l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 et les Habilitations Basse Tension à jour : BR (Chargé d'intervention générale), B1V / B2V (Exécutant / Chargé de travaux au voisinage) sont exigés !
Le Travail en Hauteur : Formation au travail en hauteur et port du harnais ainsi que le CACES PEMP / Nacelle R486 - Catégorie A ou B représente un plus.

5. Conditions de Travail et Avantages :

Pour ce qui de la rémunération le salaire fixe sera selon le profil et la grille d'expérience compris entre 2200 et 2800 euros brut par mois, les panier repas sont de 15 euros net par jour travaillé.
Les équipements tels que les véhicules de service mis à disposition pour les déplacements seront fournis ainsi que l'outillage professionnel complet, électroportatif de qualité et équipement de protection individuelle (EPI) fournis par l'entreprise

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHENIN BEAUMONT 62110 — « …tels que les véhicules de service mis à disposition pour les déplacements seront fournis ainsi que l'outillage professionnel complet, électroportatif de quali… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 Mois — « Nous recherchons un profil avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire a Monteur / Technicien d'installation CVC avec des formation et diplôme tels … »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …Technicien d'installation CVC avec des formation et diplôme tels que CAP / BEP à Bac Pro en Froid et Climatisation, Électrotechnique ou Génie… »
  • « Habilitations et Certifications Requises »
  • « Pour ce qui est des habilitations et certifications requises l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes »
  • « Catégorie 1 et les Habilitations Basse Tension à jour : BR (Chargé d'intervention générale), B1V / B2V (Exécutant / Chargé de travaux au voisinage) sont exigés ! »
  • « Le Travail en Hauteur : Formation au travail en hauteur et port du harnais ainsi que le CACES PEMP / Nacelle R486 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Catégorie A ou B représente un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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