Offres d'emploi › Hauts-de-France › Harnes
Chef d'équipe production agroalimentaire F/H
Cabinet GASCONPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cabinet GASCON
- Lieu
- Harnes 62440
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de secteur production, vous encadrez une équipe d'environ 15 opérateurs en 2x8 (alternance matin et après-midi) et vous êtes garant(e) des résultats de votre zone.
Pilotage de la production
- Respect du planning de production : cadences, disponibilité des ressources
- Alerte sur les dérives et mise en place des actions correctives
- Démarrage et approvisionnement de la ligne
Organisation et animation de l'équipe
- Affectation des opérateurs aux postes, gestion des absences et des congés
- Formation et suivi des opérateurs, entretiens professionnels
- Passation de consignes entre équipes, respect de la discipline
- Animation des résultats de zone : performance, arrêts, produits bloqués, corps étrangers, pertes, accidents du travail
Soutien technique
- Gestion des pannes en lien avec la maintenance, analyse des arrêts
- Réglage et programmation des équipements
Contrôle sécurité, qualité, productivité
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et du port des EPI
- Suivi de la productivité : temps passé / temps prévu, surconsommation matière
- Tenue des documents de production, inventaires, participation aux audits
Profil recherché:
Expérience & formation
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe production dans l'industrie agroalimentaire. Un niveau bac ou équivalent est attendu, mais un parcours d'autodidacte qui a fait ses preuves sur le terrain est tout aussi bienvenu.
Compétences techniques indispensables
Vous maîtrisez la démarche HACCP et la gestion des CCP, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les instruments de mesure et l'utilisation d'un ERP au quotidien.
Savoir-être
Vous êtes un(e) manager de terrain, organisé(e), fiable et réactif(ve). Vous savez animer une équipe avec rigueur et pédagogie, et vous travaillez naturellement en lien avec la maintenance et la qualité.
Le poste implique un travail posté en 2x8 (matin / après-midi), en station debout dans un environnement de production (bruit, port de charges, port d'EPI).
Rémunération : entre 30 000 et 40 000 € brut annuel selon profil.
Pilotage de la production
- Respect du planning de production : cadences, disponibilité des ressources
- Alerte sur les dérives et mise en place des actions correctives
- Démarrage et approvisionnement de la ligne
Organisation et animation de l'équipe
- Affectation des opérateurs aux postes, gestion des absences et des congés
- Formation et suivi des opérateurs, entretiens professionnels
- Passation de consignes entre équipes, respect de la discipline
- Animation des résultats de zone : performance, arrêts, produits bloqués, corps étrangers, pertes, accidents du travail
Soutien technique
- Gestion des pannes en lien avec la maintenance, analyse des arrêts
- Réglage et programmation des équipements
Contrôle sécurité, qualité, productivité
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et du port des EPI
- Suivi de la productivité : temps passé / temps prévu, surconsommation matière
- Tenue des documents de production, inventaires, participation aux audits
Profil recherché:
Expérience & formation
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe production dans l'industrie agroalimentaire. Un niveau bac ou équivalent est attendu, mais un parcours d'autodidacte qui a fait ses preuves sur le terrain est tout aussi bienvenu.
Compétences techniques indispensables
Vous maîtrisez la démarche HACCP et la gestion des CCP, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les instruments de mesure et l'utilisation d'un ERP au quotidien.
Savoir-être
Vous êtes un(e) manager de terrain, organisé(e), fiable et réactif(ve). Vous savez animer une équipe avec rigueur et pédagogie, et vous travaillez naturellement en lien avec la maintenance et la qualité.
Le poste implique un travail posté en 2x8 (matin / après-midi), en station debout dans un environnement de production (bruit, port de charges, port d'EPI).
Rémunération : entre 30 000 et 40 000 € brut annuel selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …production, vous encadrez une équipe d'environ 15 opérateurs en 2x8 (alternance matin et après-midi) et vous êtes garant(e) des résultats de votre… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Harnes 62440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe production dans l'industrie agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage et approvisionnement de la ligne » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez la démarche HACCP et la gestion des CCP, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un niveau bac ou équivalent est attendu, mais un parcours d'autodidacte qui a fait ses preuves sur le terrain est tout aussi bienvenu. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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