Offres d'emploi › Hauts-de-France
Monteur / Monteuse sprinkler (H/F)
UXELLO HAUTS DE FRANCE ET GRAND ESTPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Uxello Hauts De France Et Grand Est
- Lieu
- HENIN BEAUMONT 62110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s) - minimum en sprinkler
- Secteur
- Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Description du poste
Afin d'accompagner sa dynamique de développement, Uxello Services Hauts-de-France recherche un Monteur Sprinkler (F/H).
Les missions du Monteur sont les suivantes :
Réaliser un système de protection incendie sprinkler / RIA conforme aux plans d'exécution, et réaliser les opérations de maintenance des installations ;
Réaliser les tâches de préparation et de montage indiquées par le Chef d'Equipe ;
Prendre soin de sa santé et sécurité, ainsi que de celle des personnes travaillant dans son entourage, se retirer de toute situation de danger grave et imminent et en informe immédiatement sa hiérarchie ;
Prendre connaissance et respecter les règles de sécurité applicable sur le chantier (PPSPS, plan de prévention.) ;
Porter en permanence les EPI adaptés à son environnement et à sa tâche ;
Être responsable de l'outillage et du véhicule confiés et les adapter aux besoins du travail à réaliser ;
Respecter l'exigence de confidentialité des informations relatives à l'entreprise et au client ;
Faire remonter tout problème ou idée d'amélioration au Responsable Chantier.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles et consignes de sécurité, et votre sens du relationnel avec les clients est reconnu ! Vous êtes capable de comprendre clairement un plan, une notice d'installation, et de les appliquer.
Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans serait appréciée.
Ce poste implique du travail en hauteur ainsi que des déplacements quotidiens en Région Hauts de France.
Le permis B est indispensable.
Les missions du Monteur sont les suivantes :
Réaliser un système de protection incendie sprinkler / RIA conforme aux plans d'exécution, et réaliser les opérations de maintenance des installations ;
Réaliser les tâches de préparation et de montage indiquées par le Chef d'Equipe ;
Prendre soin de sa santé et sécurité, ainsi que de celle des personnes travaillant dans son entourage, se retirer de toute situation de danger grave et imminent et en informe immédiatement sa hiérarchie ;
Prendre connaissance et respecter les règles de sécurité applicable sur le chantier (PPSPS, plan de prévention.) ;
Porter en permanence les EPI adaptés à son environnement et à sa tâche ;
Être responsable de l'outillage et du véhicule confiés et les adapter aux besoins du travail à réaliser ;
Respecter l'exigence de confidentialité des informations relatives à l'entreprise et au client ;
Faire remonter tout problème ou idée d'amélioration au Responsable Chantier.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles et consignes de sécurité, et votre sens du relationnel avec les clients est reconnu ! Vous êtes capable de comprendre clairement un plan, une notice d'installation, et de les appliquer.
Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans serait appréciée.
Ce poste implique du travail en hauteur ainsi que des déplacements quotidiens en Région Hauts de France.
Le permis B est indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HENIN BEAUMONT 62110 — « Ce poste implique du travail en hauteur ainsi que des déplacements quotidiens en Région Hauts de France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) - minimum en sprinkler Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.