Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Monteur Électricien (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Vincent-de-Paul 40990
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence ADECCO recherche pour son client :
un Monteur Électricien Poids Lourds Frigorifiques (H/F)
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les raccordements électriques entre le châssis du véhicule et la caisse frigorifique.
- Effectuer le câblage des équipements électriques (feux, éclairages, hayons, groupes frigorifiques, accessoires).
- Installer et raccorder les faisceaux électriques.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations réalisées.
- Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies électriques.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Vous possédez une formation en électricité, électrotechnique, maintenance des véhicules ou équivalent avec expérience obligatoire.
Vous avez idéalement une première expérience en câblage, montage électrique ou électricité industrielle/automobile.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail manuel.
Une expérience dans le secteur du poids lourd, de la carrosserie industrielle ou du véhicule frigorifique serait un plus.
Mission à pourvoir dès que possible, date à définir selon votre disposnibilité.
N'attendez plus postulez ou contactez nous en agence.
un Monteur Électricien Poids Lourds Frigorifiques (H/F)
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les raccordements électriques entre le châssis du véhicule et la caisse frigorifique.
- Effectuer le câblage des équipements électriques (feux, éclairages, hayons, groupes frigorifiques, accessoires).
- Installer et raccorder les faisceaux électriques.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations réalisées.
- Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies électriques.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Vous possédez une formation en électricité, électrotechnique, maintenance des véhicules ou équivalent avec expérience obligatoire.
Vous avez idéalement une première expérience en câblage, montage électrique ou électricité industrielle/automobile.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail manuel.
Une expérience dans le secteur du poids lourd, de la carrosserie industrielle ou du véhicule frigorifique serait un plus.
Mission à pourvoir dès que possible, date à définir selon votre disposnibilité.
N'attendez plus postulez ou contactez nous en agence.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Vincent-de-Paul 40990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mission à pourvoir dès que possible, date à définir selon votre disposnibilité. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une formation en électricité, électrotechnique, maintenance des véhicules ou équivalent avec expérience obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience en câblage, montage électrique ou électricité industrielle/automobile. »
- « Une expérience dans le secteur du poids lourd, de la carrosserie industrielle ou du véhicule frigorifique serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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