Offres d'emploi › Hauts-de-France
Monteur électricien éclairage public H/F
SATELEC recrute : Monteur électricien éclairage public H/F à Trith-Saint-Léger (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Satelec
- Lieu
- Trith-Saint-Léger 59125
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Selon sa spécialité, il réalise les missions suivantes :Pose d'équipements électrique,
Pose des réseaux associés
Tirage de câblesMontage, câblage des équipementsCourant fortCourant faibleIntervention sur des chantiers de rénovation et de neuf, et maintenanceAssure une relation client de proximité Pour prévenir les risques potentiels liés à la sécurité, il s'assure :- de posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faire,- de disposer des protections individuelles de sécurité et de les mettre en oeuvre.
Exigences de profil : Formation Expérience confirmée attendue
BEP/CAP ou Bac Professionnel
Informations complémentaires
Enjeux de la fonctionRespect des règles de l'artAutonomie - Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés.
Impact et influenceSon travail fait partie de l'action de fidélisation du client. Démontre l'esprit de services.
Relations internes à l'entrepriseSes relations s'arrêtent à l'équipe chantier
Relations externes à l'entrepriseVéhicule l'image de l'entreprise auprès des clients et des autres corps d'état.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trith-Saint-Léger 59125 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « de posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faire,- de disposer des protections individuelles de sécurité et de les mettre en oeuvre. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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