Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Monteur électricien éclairage public (H/F)
LTd recrute : Monteur électricien éclairage public (H/F) à Douai (59), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous intervenons sur l'ensemble de la région Hauts-de-France donc si vous êtes de la région, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature et nous étudierons votre profil et pourrons vous proposer des opportunités au plus près de votre lieu d'habitation, en fonction de votre expérience et de votre mobilité.
Ce que nous vous proposons :
- Des opportunités dans différentes entreprises des Hauts-de-France
- Des missions variées et adaptées à votre expérience
- Des environnements techniques et professionnels
- Un accompagnement personnalisé
Le poste :
Le monteur électricien organise et exécute, avec initiative et expertise, les travaux courants de sa spécialité : Infrastructure et Réseaux. Il est responsable de leur bonne réalisation. Il possède un niveau de maîtrise de sa technique.
Ses Missions :
- Pose d'équipements électrique,
- Pose des réseaux associés
- Tirage de câbles
- Montage, câblage des équipements CFA/CFO
- Intervention sur des chantiers de rénovation et de neuf, et maintenance
- Assure une relation client de proximité
Pour prévenir les risques potentiels liés à la sécurité, il s'assure :
- de posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faire,
- de disposer des protections individuelles de sécurité et de les mettre en œuvre.
Profil recherché :
Exigences de profil :
- Formation Expérience confirmée attendue BEP/CAP ou Bac Professionnel
- Respect des règles de l'art
- Autonomie Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés.
- Impact et influence
- Son travail fait partie de l'action de fidélisation du client. Démontre l'esprit de services.
- Relations internes à l'entreprise
- Ses relations s'arrêtent à l'équipe chantier
- Relations externes à l'entreprise
- Véhicule l'image de l'entreprise auprès des clients et des autres corps d'état.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « de posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faire, »
- « Formation Expérience confirmée attendue BEP/CAP ou Bac Professionnel »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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