Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Monteur Echafaudage (H/F)
- Entreprise
- Optineris
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lieu de travail: Divers chantiers de construction (résidentiels, commerciaux, industriels)
Type de contrat : intérim
Responsable hiérarchique : Chef de chantier
Missions principales :
- Monter et démonter les échafaudages de manière sécurisée et efficace.
- Inspecter les échafaudages avant utilisation pour s'assurer de leur stabilité et de leur sécurité.
- Assurer l'entretien et la maintenance des échafaudages.
- Être capable de travailler à des hauteurs importantes. Compétences et qualifications requises :
- Expérience confirmée en montage d'échafaudages.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux échafaudages.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Aptitude à travailler en hauteur ou formation montage échafaudage.
REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES :
- + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés
- + 6% CET sur demande
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.).
- Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Limoges 87000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualifications requises »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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