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Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F)

Start People recrute : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F) à Orléans (45), Intérim - 42 Jour(s), Horaire de 13.5 Euros à 15.5 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Start PeoplePubliée le 28 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Orléans 45000
Contrat
Intérim - 42 Jour(s)
Salaire
Horaire de 13.5 Euros à 15.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !
Chez Start People, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel et mettons tout en œuvre pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos attentes. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller, répondre à vos questions et garantir votre sécurité en mission.
En rejoignant Start People, vous bénéficiez de nombreux avantages :

* Prime de parrainage

* Accès à des formations professionnelles

* Avantages du Comité Social et Économique

* Application mobile StartApp

* Prime de participation aux bénéfices

POSTE :
Installateur en climatisation, gaines et ventilation (H/F)
L'agence d'emploi Start People recherche pour l'un de ses clients un Installateur en climatisation, gaines et ventilation (H/F) pour un chantier d'envergure basé à Chartres. Vos MissionsRattaché(e) directement au chef d'équipe sur place, vous interviendrez sur le chantier et serez en charge de :La pose et le raccordement de gaines de ventilation et de systèmes de climatisation.
La lecture de plans d'installation.
Le respect des consignes de sécurité strictes du chantier.
Conditions du posteLieu du chantier (28) - Rendez-vous directement sur site.
Date de démarrage : Lundi 02 novembre 2026.
Durée : 1 semaine (avec forte possibilité de reconduction sur plusieurs semaines).
Horaires de travail (susceptibles d'évoluer selon les besoins du chantier) :Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Le vendredi : 8h00 - 13h00

Rémunération et AvantagesTaux horaire : A définir selon votre profil et votre expérience.
Panier repas : 11,17 € par jour travaillé (10,40 € non soumis + 0,77 € soumis coefficient).
Indemnités de trajet : Prise en charge selon la zone de déplacement, calculée au départ de l'agence (pour l'utilisation de votre véhicule personnel).

PROFIL :
Profil recherché et ObligationsVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en installation de ventilation/climatisation.
Carte BTP obligatoire : Une copie de votre carte valide devra impérativement être transmise lors de votre candidature.
Equipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires : Vous devez posséder vos chaussures de sécurité, gants, casque et lunettes de protection.
Vous êtes disponible dès le 2 novembre et ce poste correspond à vos compétences ?Postulez dès maintenant en envoyant votre CV mis à jour !

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.5 Euros à 15.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 42 Jour(s) — « Durée : 1 semaine (avec forte possibilité de reconduction sur plusieurs semaines). »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaires de travail (susceptibles d'évoluer selon les besoins du chantier) :Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuOrléans 45000 — « Indemnités de trajet : Prise en charge selon la zone de déplacement, calculée au départ de l'agence (pour l'utilisation de votre véhicule personnel). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de démarrage : Lundi 02 novembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Carte BTP obligatoire : Une copie de votre carte valide devra impérativement être transmise lors de votre candidature. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation · Panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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