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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Benoît

Monteur Démonteur Défense H/F

Adecco recrute : Monteur Démonteur Défense H/F à Saint-Benoît, CDD. Offre publiée le 7 novembre 2026.

AdeccoPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Adecco
Lieu
Saint-Benoît
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Adecco recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel, un Monteur Démonteur Défense H/F en intérim. Dans un environnement de production, vous réalisez des opérations de montage, démontage et assemblage de pièces et sous-ensembles, dans le respect des consignes qualité, sécurité et production. Vos missions principales : • Réaliser des opérations de montage / démontage et assemblage selon gammes définies • Préparer les postes de travail et les composants • Vérifier la conformité du dossie…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Benoît
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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