Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Monteur de structures événementielles et stands (H/F)
J4S IntérimPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- J4S Intérim
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Description du poste :
Description
Nous recrutons un ou une monteur événementiel / manutentionnaire en mission d'intérim à Paris (16e). Vous aurez pour mission de participer à deux interventions flash de montage et de démontage de structures sur un site événementiel. J4S Intérim & Recrutement recherche une personne ponctuelle et fiable.
Vous cherchez des interventions courtes et facilement intégrables dans votre emploi du temps ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : entraide et manutention
En binôme avec le responsable de chantier, vous participez à l'installation puis à la désinstallation d'équipements événementiels Montage et démontage : assemblage et désassemblage des éléments de structure selon les instructions du responsable.
- Manutention à deux : port de pièces lourdes nécessitant impérativement une manipulation en binôme, en toute sécurité.
- Sécurisation du site : veiller au rangement de la zone de travail et au respect des consignes de sécurité en extérieur.
Conditions et planning de la mission
Planning (indivisible, présence requise sur les 2 créneaux Lundi 09/11 (montage) : fin de matinée (environ 3 h d'intervention Mardi 17/11 (démontage) : horaire à confirmer (environ 2 h d'intervention Lieu : Paris 16e (accès facile en transports Type de contrat : mission d'intérim (5 h au total Rémunération : 12,31 € brut/heure + 20 % de primes d'intérim (10 % IFM + 10 % ICP) + remboursement à 50 % du titre de transport.
Description du profil :
Profil
Savoir-être : une ponctualité irréprochable et un engagement ferme sur les deux dates sont exigés (votre présence est indispensable pour seconder le responsable sur le portage de charges).
Expérience : une première expérience en manutention, montage de structures, bâtiment ou logistique événementielle est appréciée.
Équipement : prévoir une tenue adaptée au travail en extérieur. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (fournies par notre agence si vous n'en possédez pas).
Description
Nous recrutons un ou une monteur événementiel / manutentionnaire en mission d'intérim à Paris (16e). Vous aurez pour mission de participer à deux interventions flash de montage et de démontage de structures sur un site événementiel. J4S Intérim & Recrutement recherche une personne ponctuelle et fiable.
Vous cherchez des interventions courtes et facilement intégrables dans votre emploi du temps ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : entraide et manutention
En binôme avec le responsable de chantier, vous participez à l'installation puis à la désinstallation d'équipements événementiels Montage et démontage : assemblage et désassemblage des éléments de structure selon les instructions du responsable.
- Manutention à deux : port de pièces lourdes nécessitant impérativement une manipulation en binôme, en toute sécurité.
- Sécurisation du site : veiller au rangement de la zone de travail et au respect des consignes de sécurité en extérieur.
Conditions et planning de la mission
Planning (indivisible, présence requise sur les 2 créneaux Lundi 09/11 (montage) : fin de matinée (environ 3 h d'intervention Mardi 17/11 (démontage) : horaire à confirmer (environ 2 h d'intervention Lieu : Paris 16e (accès facile en transports Type de contrat : mission d'intérim (5 h au total Rémunération : 12,31 € brut/heure + 20 % de primes d'intérim (10 % IFM + 10 % ICP) + remboursement à 50 % du titre de transport.
Description du profil :
Profil
Savoir-être : une ponctualité irréprochable et un engagement ferme sur les deux dates sont exigés (votre présence est indispensable pour seconder le responsable sur le portage de charges).
Expérience : une première expérience en manutention, montage de structures, bâtiment ou logistique événementielle est appréciée.
Équipement : prévoir une tenue adaptée au travail en extérieur. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (fournies par notre agence si vous n'en possédez pas).
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Manutention à deux : port de pièces lourdes nécessitant impérativement une manipulation en binôme, en toute sécurité. »
- « Planning (indivisible, présence requise sur les 2 créneaux Lundi 09/11 (montage) : fin de matinée (environ 3 h d'intervention Mardi 17/11 (démontage) : horaire à confirmer (environ 2 h d'intervention Lieu : Paris 16e (accès facile en… »
- « Savoir-être : une ponctualité irréprochable et un engagement ferme sur les deux dates sont exigés (votre présence est indispensable pour seconder le responsable sur le portage de charges). »
- « Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (fournies par notre agence si vous n'en possédez pas). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : une première expérience en manutention, montage de structures, bâtiment ou logistique événementielle est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'intérim
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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