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MONTEUR DE RACK H/F

SUP INTERIM LA BASSEE recrute : MONTEUR DE RACK H/F à Isbergues (62), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - AUTRES. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SUP INTERIM LA BASSEEPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Sup Interim La Bassee
Lieu: Isbergues 62330
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - AUTRES
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un monteur de racks H/F
Vos missions :

- Montage et assemblage de racks et structures métalliques
- Installation des équipements de stockage
- Manutention et déplacement des éléments
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

- Expérience en montage de racks ou dans le secteur industriel/BTP appréciée
- CACES R486 - 3A et 3B obligatoire
- Sérieux, ponctuel et motivé
- À l'aise avec le travail en hauteur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - AUTRES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Isbergues 62330 — « Manutention et déplacement des éléments » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES R486 - 3A et 3B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en montage de racks ou dans le secteur industriel/BTP appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.