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Monteur CVC (H/F)
DALKIA recrute : Monteur CVC (H/F) à Saint-Étienne (42), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
DALKIAPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Dalkia
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Production d'électricité
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Description du poste
***VENEZ RENCONTRER l'entreprise lors du forum "le Gier recrute" salle Aristide Briand à Saint Chamond le 17 novembre de 14h à 17h. Munissez-vous de plusieurs CV à jour.
Vous pouvez aussi vous inscrire sur le lien Mes Evenements Emploi et consultez les offres d'emploi du forum grâce au mot clé "FORUMGIER".
Lieu : Saint-Étienne et déplacements dans la Loire et la Haute-Loire.
Vous réalisez des travaux de création et de rénovation d'installations de chauffage et de plomberie.
MISSIONS :
- Réaliser des travaux de plomberie et de chauffage.
- Créer et rénover des chaufferies et réseaux hydrauliques.
- Effectuer des soudures sur acier et des brasures sur cuivre.
- Intervenir ponctuellement sur des installations de climatisation.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac ou Bac Pro en plomberie/chauffage.
- Plus de 5 ans d'expérience en montage d'installations thermiques.
- Maîtrise de la soudure acier et du brasage cuivre.
- Autonomie et rigueur.
CONDITIONS :
- Salaire sur 13,3 mois.
- Véhicule de service.
- Intéressement et participation.
- Paniers repas.
- RTT au choix : 0, 13 ou 23 jours.
- Avantages CSE et prime d'ancienneté.
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Lieu : Saint-Étienne et déplacements dans la Loire et la Haute-Loire.
Vous réalisez des travaux de création et de rénovation d'installations de chauffage et de plomberie.
MISSIONS :
- Réaliser des travaux de plomberie et de chauffage.
- Créer et rénover des chaufferies et réseaux hydrauliques.
- Effectuer des soudures sur acier et des brasures sur cuivre.
- Intervenir ponctuellement sur des installations de climatisation.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac ou Bac Pro en plomberie/chauffage.
- Plus de 5 ans d'expérience en montage d'installations thermiques.
- Maîtrise de la soudure acier et du brasage cuivre.
- Autonomie et rigueur.
CONDITIONS :
- Salaire sur 13,3 mois.
- Véhicule de service.
- Intéressement et participation.
- Paniers repas.
- RTT au choix : 0, 13 ou 23 jours.
- Avantages CSE et prime d'ancienneté.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « VENEZ RENCONTRER l'entreprise lors du forum "le Gier recrute" salle Aristide Briand à Saint Chamond le 17 novembre de 14h à 17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 — « Lieu : Saint-Étienne et déplacements dans la Loire et la Haute-Loire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Plus de 5 ans d'expérience en montage d'installations thermiques. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Intéressement · Paniers repas · RTT · CSE · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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