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MONTEUR CABLEUR PRODUITS SERIE (H/F)

Offre d'emploi : MONTEUR CABLEUR PRODUITS SERIE (H/F) à Saint-Marcel (01), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
Intérim
Lieu
Saint-Marcel 01390
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence Start People recherche un Monteur Câbleur (H/F) pour l'un de ses clients Missions principalesLire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.Préparer le poste de travail, les composants, outillages et équipements.Réaliser le montage mécanique des sous-ensembles et produits finis.Effectuer les opérations de câblage, raccordement, sertissage et cheminement des fils.Monter et fixer les différents composants mécaniques et électriques.Réaliser les opérations de réglage et d'ajustement nécessaires.Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et électriques.Réaliser les essais fonctionnels simples et identifier les éventuelles anomalies.Respecter les gammes de fabrication, instructions de travail et standards qualité.Assurer la traçabilité des opérations réalisées.Signaler les défauts ou dysfonctionnements et participer à leur résolution.Maintenir son poste propre et appliquer les règles sécurité, qualité et 5S.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Marcel 01390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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