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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chaudronnier Traceur F/H

Offre d'emploi : Chaudronnier Traceur F/H à Saint-Marcel (01), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Marcel 01390
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chaudronnier / Chaudronnière
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Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que traceur (profil chaudronnier) (F/H) en CDI à Saint-Marcel. Le poste est sédentaire et basé dans notre usine de Saint Marcel, au secteur usinage éprouvettes.Le secteur usinage/éprouvette réalise le traçage, et les débits des différents coupons (Recherche & Développement, Coupons témoins, Recettes de produits d'apports, Qualifications de soudeurs et Modes opératoires de soudage, éprouvettes), et pièces de productions nécessaires à la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront notamment les suivantes :- Assurer les opérations de traçage, sciage, bridage, meulage, ébavurage, ajustage manuel ou sur machine (marquage laser, découpe fil, Scies industrielles) - Appliquer les règles de sécurité et consignes de travail ;- Suivre la documentation au poste de travail ;- Lire les plans et assurer la traçabilité des pièces ;- Réaliser le traçage (traçabilité, prélèvement de pièces ou d'éprouvettes - Rédaction de mode opératoire - Programmation découpe Fil et traçage laser - Lecture de plan indispensable - Utilisation d'outils informatiques - Réaliser le sciage des coupons et ébauches des éprouvettes ;- Manutentionner les pièces ;- Réagir aux situations qualité et signaler les problèmes éventuels ;- Entretenir la zone de travail (rangement et nettoyage 5S).

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Marcel 01390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Lecture de plan indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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