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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Libourne

Monteur câbleur industriel (reconnu travailleur handicapé) (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

KLIFF PAR RANDSTADPubliée le 22 septembre 2026
Intérim
Lieu
LIBOURNE 33500
Contrat
Intérim - 36 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.98 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?

Notre client situé à LIBOURNE, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions.

Réaliser les opérations de montage de sous-ensembles, de câblages dans le cadre des processus d'assemblage :
Identifier et respecter les priorités de fabrication dans l'outil dédié afin d'assurer un niveau de service optimal.
Effectuer les opérations de sous-ensembles, de câblage en respectant les instructions à poste, les plans de contrôle et les positionnements sur la ligne, en fonction du nombre d'opérateurs (respect du Lean management) et des encours définis.
Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process et en renseignant la feuille de suivi de série.
Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau définies par le poste.

Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue, dans le cadre du Système de Performance (SPS) :
Respecter et mettre en œuvre le processus d'escalade (sécurité, qualité, efficacité).
Tenir à jour les enregistrements qualité (types défauts, rebuts, réparations, etc.).
Renseigner les indicateurs d'activité en expliquant les causes de déperdition (temps rouge).
Participer activement au cycle d'animation (AIC1) de début et de fin de faction, en faisant remonter les principaux aléas et en proposant des actions d'amélioration.

Savoir-faire techniques
Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste.
Utilisation des outils digitaux de suivi de performance et/ou qualité.
Bonne dextérité manuelle.
Proposition d'axes d'amélioration.
Lecture de plan.
Maintenance préventive de niveau 1et/ou 2.

Comportement professionnel attendu
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Curiosité.
Sens du détail.

Bac professionnel spécialisé dans le domaine électrique, électrotechnique.
Expérience professionnelle de l'ordre de 1 an en milieu industriel.

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.98 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLIBOURNE 33500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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