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Offres d'emploi › Grand Est

Monteur-câbleur H/F

Temporis NancyPubliée il y a 18 h
Intérim
Entreprise
Temporis Nancy
Lieu
Fléville-devant-Nancy 54710
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de l'assemblage, du montage et de la conception de câblage d'armoires électrique d'un Monteur-Câbleur H/F

VOS MISSIONS :
- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique,
- Effectuer le contrôle du câblage.
- Respecter les délais et les normes de qualité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'une formation Bac Pro, BTS Electrotechnicien ou Bac Pro MEI (ou équivalent) et / ou disposant d'une expérience, vous avez des connaissances de base en électricité. Rigoureux, minutieux et appréciant le travail en équipe, vous êtes prêt à relever ce nouveau défi !

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 12,50 € selon expérience et convention collective appliquée.

RYTHME :
35 H semaine
Du lundi au jeudi : 8H/12H 13H 17H
Vendredi 8H / 13H

ENVIRONNEMENT :
Travail en Atelier au sein d'une équipe à taille humaine.

Les avantages TEMPORIS
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
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Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à
Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire.
Agence TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Taux horaire brut : A partir de 12,50 € selon expérience et convention collective appliquée. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuFléville-devant-Nancy 54710
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation Bac Pro, BTS Electrotechnicien ou Bac Pro MEI (ou équivalent) et / ou disposant d'une expérience, vous avez des connaissances de base en électricité. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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