Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Monteur-Câbleur en Electronique H/F
- Entreprise
- Eldec France
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
Après une période de formation, à partir d'instructions de travail précises et détaillées dans les gammes de fabrication et d'un ordre de fabrication, le Monteur-Câbleur en Electronique F/H sera en charge de :
- Procéder à l'assemblage, à la brasure et au réglage des produits
- Monter des éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- Réaliser des tests
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
- Effectuer le cas échéant des réparations simples (retouches de soudure, changement de composants .)
Conditions du poste :
Poste en journée, du lundi au vendredi (7h15-12h/12h45-16h00 du lundi au jeudi et 7h15-12h/12h45-15h00 le vendredi), 39h/semaine.
RTT, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 70%, retraite complémentaire « article 83 », participation aux frais de transport, avantages CE.
CDD susceptible d'être prolongé sous réserve des besoins de l'activité.
Parking assuré (bornes de recharge électrique), entreprise accessible également en transports en commun dont « TCL à la demande »
Votre Profil :
Niveau d'études : BEP/CAP Électronique ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience : Expérience préalable dans un poste équivalent.
Les attendus :
- Connaître le principe du schéma électrique et électronique
- Connaître les composants électroniques : circuits intégrés, diodes, résistance, transistors...
- Connaître le fonctionnement des moyens de fixation des composants
- Connaître l'outillage : pinces à sertir, à dénuder, fer à souder...
- Connaître les principes de la plasturgie électronique : collage, vernissage
Process de recrutement :
Après une première phase de préqualification téléphonique, un entretien sur site comprenant un test pratique sera effectué.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Poste en journée, du lundi au vendredi (7h15-12h/12h45-16h00 du lundi au jeudi et 7h15-12h/12h45-15h00 le vendredi), 39h/semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : BEP/CAP Électronique ou expérience professionnelle équivalente. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · titres restaurants · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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