Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Ingénieur commercial H/F
- Entreprise
- Solyem
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres machines d'usage général
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Description du poste
? Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille de clients principalement du secteur automobile. Pour ce faire, vous recueillez les besoins clients, réalisez une analyse technique et proposez les offres commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, design et projet.
? Vos missions principales :
- Analyser et comprendre les besoins des clients
- Promouvoir l'offre de produits de l'entreprise en y incluant les présentations techniques, l'établissement des prix de vente, .
- Prospection, axes de croissance
- Développer l'activité auprès de prospects (clients actuels et nouveaux clients)
- Assurer la gestion administrative des contrats, des clients avec le suivi des ventes et leurs différentes analyses
- Gérer les litiges commerciaux
- Participer au développement de solutions innovantes en réponse à des besoins clients spécifiques en interconnexion avec les services techniques de la société et en relation avec les équipes commerciales du Groupe
- Participer à l'orientation stratégique de l'entreprise en présentant les propositions de développement identifiées à la direction
- Représenter l'entreprise lors de manifestations et événements particuliers
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
? Votre profil :
Expériences et formation :
- Niveau de formation minimum BAC+3 dans le domaine de la technique avec une appétence commerciale ou dans le domaine commercial avec une appétence technique
- Expérience de 5 ans idéalement dans l'industrie automobile.
Compétences requises :
? Compétences techniques :
- Connaissance des pièces automobiles moteurs thermique et électrique
- Maîtrise du Pack office et notamment les présentations
- Connaissance des outils de prospection commerciale B to B, CRM
- Capacité à intégrer des données économiques (achats, finance, commerce,.)
- Connaissance de la gestion de projet industriel
- Capacité à créer et entretenir un réseau
- Anglais courant, l'anglais technique est un plus
Qualités personnelles :
- Capacité à représenter l'entreprise, sens du client
- Autonomie, adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents
- Capacité d'analyse, savoir se remettre en question et être proactif(ve)/actif(ve)
- Sens du résultat, pragmatisme mais ambition (sens du challenge à relever)
- Qualités relationnelles : leadership, pédagogie, qualité d'animateur(rice) et de négociateur(rice), travail en équipe
? Nos avantages :
- ? Accord d'intéressement
- ? Participation à la restauration
- ? Cadre forfait jours (212 jours soit entre 14 et 16 RTT par an)
- ? Télétravail 1 vendredi sur 2 + ponctuel possible
- ? CSE : chèques vacances, bons cadeaux et autres avantages
? Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SOLYEM, vous trouverez :
Une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un impact réel
Un environnement industriel dynamique et innovant
Une équipe bienveillante, experte, engagée
De la polyvalence, de l'autonomie et de la confiance
Un vrai équilibre entre exigence et convivialité
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail 1 vendredi sur 2 + ponctuel possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience de 5 ans idéalement dans l'industrie automobile. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de formation minimum BAC+3 dans le domaine de la technique avec une appétence commerciale ou dans le domaine commercial avec une appétence technique »
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 5 ans idéalement dans l'industrie automobile. »
- « Anglais courant, l'anglais technique est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · RTT · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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