Monteur Bâtiment (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Lécousse 35133
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT Fougères recrute un Monteur Bâtiment H/F pour notre client basé à Lécousse, spécialisé dans les bâtiments agricoles et industriels.
Rattaché au chef de chantier, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (environ 3 collaborateurs par équipe). Vous effectuez la pose de bâtiments (poulaillers, stabulations, canardiers, industriels, ...) du plus petit au plus grand projet, en neuf ou en rénovation.
Vos missions sont riches et polyvalentes : charpentes métalliques, bardages en panneaux sandwichs, toitures fibrociment ou acier, portes, portails, trappes de sorties d'animaux, trappes d'entrées d'air, ... n'auront plus de secret pour vous !
Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest).
Le départ des chantiers s'effectuera à Lécousse, aux portes de FOUGERES (35) et à seulement 30 minutes de RENNES (35)
Rémunération:
- Taux horaire: à partir de 12,31EUR et selon expérience.
- Forfaits avantageux pour les frais de déplacement.
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Rattaché au chef de chantier, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (environ 3 collaborateurs par équipe). Vous effectuez la pose de bâtiments (poulaillers, stabulations, canardiers, industriels, ...) du plus petit au plus grand projet, en neuf ou en rénovation.
Vos missions sont riches et polyvalentes : charpentes métalliques, bardages en panneaux sandwichs, toitures fibrociment ou acier, portes, portails, trappes de sorties d'animaux, trappes d'entrées d'air, ... n'auront plus de secret pour vous !
Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest).
Le départ des chantiers s'effectuera à Lécousse, aux portes de FOUGERES (35) et à seulement 30 minutes de RENNES (35)
Rémunération:
- Taux horaire: à partir de 12,31EUR et selon expérience.
- Forfaits avantageux pour les frais de déplacement.
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lécousse 35133 — « Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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