MONTEUR ASSEMBLEUR H/F

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CRIT INTERIM recrute : MONTEUR ASSEMBLEUR H/F à Sélestat (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Sélestat 67600
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de meubles sur-mesure, des monteurs assembleurs pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Les tâches principales pour ce poste incluent :
- Montage et assemblage de pièces
- Habillage de meubles (poses d''éléments et quincaillerie,
- Conditionnement et contrôle qualité
- Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité

La durée de travail est de 37.50 heures par semaine, avec un contrat en intérim jusqu'à 18 mois et un salaire horaire compris entre 13 et 14EUR (EUR) en fonction du profil et de l'expérience. En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent
- Première expérience réussie d'1 an dans un poste similaire en montage, assemblage ou fabrication industrielle.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et savez travailler avec précision
- La capacité à lire un plan de montage serait appréciée
- Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre attention portée à la qualité et à la sécurité feront la différence
- une formation au poste sera prévue
- Polyvalence et esprit d'équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.

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Le marché de monteur assembleur — Bas-Rhin (67)

9 offres de monteur assembleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 15 en Grand Est, 121 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 050 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de monteur assembleur dans le département : Actua Erstein, Logic Interim Strasbourg, Temporis Obernai.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « …de meubles sur-mesure, des monteurs assembleurs pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat -… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sélestat 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur assembleur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 2 070 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« La capacité à lire un plan de montage serait appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.