Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

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EASYCRENEAU recrute : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) à LA CHATRE (36), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

EASYCRENEAUPubliée le 27 octobre 2026

CDI

Entreprise: Easycreneau
Lieu: LA CHATRE 36400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement de la conduite

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Description du poste

AUTO-ECOLE DENIS à La Châtre
Vous enseignerez la conduite des véhicules de la catégorie B et le code de la route. Vous gérez la prise de rendez-vous de vos élèves. Et vous avez des connaissances en informatique (utilisation tablette, visio,...etc). Vous dispenserez des cours de code et animerez les rendez-vous pédagogiques en salle. Travail du mardi au samedi. Evolution possible vers l'enseignement du permis BE et permis moto.

LA DETENTION D'UN BEPECASER ou titre pro ECSER OBLIGATOIRE

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du mardi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LA CHATRE 36400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur d'auto-école en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 970 € et 2 280 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« LA DETENTION D'UN BEPECASER ou titre pro ECSER OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)