Offres d'emploi › Hauts-de-France
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Entreprise
- Le Colibri
- Lieu
- RENESCURE 59173
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2061.0 Euros - Selon profil : valorisation des diplômes et/ou expériences
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes,
où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.
Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 12 et 15 ans.
Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un-e responsable de maison
- Un-e psychologue
- Un-e maître-sse de maison
- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement
Ta mission : organiser, animer, accompagner
Tu organises, prépares et animes des projets variés
- Faire des tours de Kapla,
- Organiser un séjour de vacances,
- Organiser des activités culturelles et sportives
- Animer des temps d'expression : météo des émotions
Animer la vie quotidienne du LVA
- Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes,
- Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical,
- Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements,
- Faire un shampoing anti-poux,
- Recoudre un doudou pour éviter quelques pleurs.
Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets :
- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes
Un cadre de travail unique :
Si tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant,
à t'engager dans une équipe pluridisciplinaire,
à faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?
Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !
Conditions de travail :
- CDD 3mois
- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
- Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (valorisation des diplômes et/ou expériences)
Profil recherché :
Prérequis
- Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur-trice BPJEPS, etc.)
- Expérience significative en accompagnement éducatif
- Connaissance du scoutisme : un plus
- Attestation d'honorabilité
- Engagement associatif : valorisé
Déroulement du recrutement :
1. Qualification en visioconférence par les Ressources Humaines + Contrôle de référence
2. Entretien physique dans le lieu de vie concerné avec le Responsable et la Directrice Territoriale
3. Retour au candidat
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2061.0 Euros - Selon profil : valorisation des diplômes et/ou expériences Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RENESCURE 59173 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 930 € et 2 350 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du scoutisme : un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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